Analyse de l'évolution trimestrielle du taux de chômage (Var, Alpes-Maritimes, Bouches-du-Rhône)
Article mise à jour novembre 2025
La visualisation trimestrielle révèle des dynamiques communes entre les trois départements, avec des variations plus lisibles qu'avec les moyennes annuelles.
2016 - 2017 : On observe un pic marqué dans les trois départements en fin d'année 2016, avant une baisse légère courant 2017 (de l'ordre de 1%).
2018 - 2020 : Une chute plus nette apparaît début 2018, commune aux trois courbes, indiquant un retour plus rapide vers des niveaux de chômage plus bas. Cette baisse régulière va se poursuivre jusqu'au début 2020.
2020 : Un rebond apparaît dès le premier trimestre, probablement en lien avec les effets de la crise COVID-19.
2021 - 2023 : Après ce rebond, le chômage reprend sa baisse de manière régulière dans les trois départements jusqu'en 2023.
2023 - 2024 : A partir de 2023, on constate une remontée du chômage jusqu'en 2024, suivie d'une légère baisse au premier trimestre de 2024, puis une forme de palier fluctuant légèrement.
2025 : Le taux de chômage remonte durant le premier trimestre, puis stabilise au deuxième trimestre pour les trois départements.
Source des données : INSEE
Analyse du taux d'emploi dans la Fonction Publique Territoriale - Personnes en situation de handicap
Article Juillet 2025
Entre 2006 et 2020, les trois départements étudiés : Le Var, les Alpes-Maritimes et les Bouches-du-Rhône présentent globalement une croissance régulière du taux d'emploi des personnes en situation de handicap dans la Fonction Publique Territoriale. Cette tendance témoigne d'une dynamique progressive d'inclusion, bien que l'on observe un ralentissement de cette croissance après 2019 pour atteindre un palier entre 2020 et 2021.
A partir de 2021, des divergences apparaissent entre les trois départements :
Dans les Alpes Maritimes, le taux se stabilise aux alentours de 6.6 %, marquant une pause dans les embauches.
Les Bouches-du-Rhône affichent une reprise entre 2021 et 2022, signe d'une dynamique d'insertion encore active.
A l'inverse, le Var enregistre une baisse du taux d'emploi sur la même période , rompant avec la tendance haussière précédente laissant entrevoir des difficultés ou des ralentissements dans les recrutements à l'échelle locale.
Analyse du taux d'emploi dans la Fonction Publique Hospitalière - Personnes en situation de handicap
Dans la Fonction Publique Hospitalière, le Var présente la progression la plus marquée en matière d'emploi des personnes en situation de handicap, avec une croissance régulière jusqu'en 2020 où le taux atteint un sommet de 7 %. Un palier se forme entre 2019 et 2021 suivi d'une tendance à la baisse sur cette dernière année.
Dans les Alpes-Maritimes, le taux d'emploi progresse également de 2006 à 2009 puis fluctue entre 5 et 6 % jusqu'en 2021. Comme dans le Var, une diminution se manifeste entre 2021 et 2022, ramenant le taux autour de 5 %.
La situation dans les Bouches-du-Rhône se distingue : Après une progression entre 2007 et 2014, la courbe connait une chute de 1 % en 2015, atteignant environ 4% (presque le taux de 2006). Elle repart ensuite à la hausse de manière régulière jusqu'en 2020, avant de se stabiliser à partir de 2020. Contrairement au Var et aux Alpes-Maritimes, le département affiche une légère reprise entre 2020 et 2021 confirmant une légère dynamique d'insertion positive dans la fonction publique hospitalière .
Analyse du taux d'emploi dans la Fonction Publique d'Etat - Personnes en situation de handicap
Le taux d'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique d'Etat connaît, dans l'ensemble, une croissance progressive sur la période 2006 - 2022 dans les trois départements étudiés. Toutefois, cette croissance reste moins élevée que dans les fonctions publiques hospitalière et territoriale, avec des taux évoluant entre 1 et 2 % en 2006 pour atteindre environ 4 à 5 % en 2022.
Dans les Alpes-Maritimes, la croissance est régulière jusqu'en 2012, suivie d'un palier entre 2012 et 2014 (proche de 3,5 %), et d'une baisse en 2015. A partir de cette année, le taux repart à la hausse presque de manière continue jusqu'en 2022.
Pour les Bouches-du-Rhône, la courbe suit une trajectoire similaire : une progression jusqu'en 2012, un palier jusqu'en 2014, puis une légère fluctuation à la baisse avant une reprise durable de la croissance dès 2015 se poursuivant jusqu'en 2022.
Le Var présente quant à lui une évolution plus modeste durant les premières années, avec une stabilité autour de 2 % entre 2006 et 2009, suivie d'une légère baisse en 2010. Le taux remonte ensuite jusqu'en 2014 puis se stabilise autour de 2,7 % jusqu'en 2018 avant de connaître à nouveau une progression plus nette jusqu'en 2022 pour atteindre un taux d'emploi proche de 4,5%. Cette trajectoire met en lumière une montée progressive de l'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique d'Etat, malgré des phases de stagnation ou de légères baisses sur certaines périodes.
Source des données : data.gouv.fr
